OIHイントルプレナーミートアップ2019

塩谷　愛（しおたに　あい）氏 株式会社パソナグループ ベンチャー戦略本部 イノベーター/コネクター

大学時代から学生起業家として、京都の伝統産業再生プロジェクトや起業家育成事業を立ち上げ。その後、ベネッセコーポレーションでネット系新規事業の立ち上げ後、ベネッセホールディングスに異動し経営企画・R&D部隊でオープンイノベーションを担当。 渋谷でEdTech分野のコワーキングの運営後、2016年に富士通入社し、オープンイノベーションを通じて新しいビジネスを生みだすため、富士通アクセレータプログラムの立ち上げに尽力。 その後2018年よりセキュリティスタートアップCapy(キャピー)に参画し、事業開発をリード。コワーキングスペースfabbitのエコシステム形成や、複数社のアクセラレータプログラムの裏方や、メンターを担いつつ、世の中をアップデートする活動をプロジェクトベースで実践開発中。現在は、パソナグループの新規事業を具現化中。

志賀 竜也（しが たつや）氏 アイシン精機株式会社　イノベーションセンター　デザイナー

家庭日用品業界でグラフィックデザインを担当後、平面の次は立体のデザインとしてプロダクトデザインを担当。その後は形あるものから形のないもののデザインとして、商品企画に移行。無印良品やニトリのプロダクトデザインも担当。商品開発の全行程を経験後、モノの次はビジネスに挑戦すべく事業開発に着手。トヨタグループの新規事業開発を担当。技術的イノベーションではなく、発想力で新商品を生み出すデザイン思考を得意とする。現在はMaaS系のソフトウェアを4種ハンドリングしており、人や物の移動に関して国内で最も幅広くカバーできる事業開発者の1人。

森脇 章太（もりわき しょうた）氏 総合化学メーカー　主任研究員

2005年大阪大学大学院工学研究科修了。総合化学メーカーに入社し、有機EL、燃料電池用材料の研究開発に携わった後、経営企画室にてコーポレートR&D活動管理と新規事業探索を担当し、現在はディスプレイ用材料開発に従事。2013年グロービス経営大学院大学修了。2017年「始動Next Innovator2017」参加。2018年「OIH大企業イントルプレナーミートアップ3期」メンター。

小林 誠（こばやし　まこと）氏 朝日新聞 大阪本社 パーソナルメディア準備センター

実は、私自身は道半ばにしてドロップ直前でした。何度も壁打ち～ピボット（というか、転回～回転～転向～反転と七転八倒）の連続で、そもそも何のために自分はここに来ているか？という根本的な問いが脳内反復・・・。が、そういった「内省」の時間、果たして皆さま日頃どこまで出来ていますでしょう？そんな時間を過ごせたこと自体、有り難し、です。 このイントレプレナーミートアップは、利害や損得抜きの「どリアル」な勝負の場です。心理的安全性は確保された、そんな真剣（マジ）な場を得られることって、会社員生活の日常ではレアなことではないでしょうか。さぁ、挑戦の扉は目の前です。ノブに手をかける勇気があるなら、Let’s Open fast and Fail forward!!

寺野 真明（てらの　まさあき）氏 名古屋大学 未来社会創造機構 オープンイノベーション推進室

素晴らしい講師陣、考え抜かれたプログラム構成、そして一緒に悩める仲間たち。贅沢な時間だった…。月並みな表現からの書き出しですが、本当にそーでした。 いい歳でそこそこ人生経験もあって、いっぱいいっぱいの〝残念”を繰り返してるおっさんプレナーが言うことです。しかも、このプログラム終了と同時に会社を早期退職（定年）しちゃっいましたから、リアリティあるでしょ？ 結論、ここでの様々な出会いと学びが企業内起業とのキーワードを超え、人生折り返し点での方向付けに大きな影響を貰いました。「GIVE FIRSTですよ！」この一言が安定した会社を離れ、自分でプラン、実践していく残りの人生へと私の背中を押しました。得ることばかり考える自分から、与える、与えられる自分へ、改めて自身への言葉として、噛み締めています。

吉田　恭子（よしだ　きょうこ）氏 川崎重工業株式会社

知、つながり、自信。この３つがこのプログラムで得られるものです。大企業やスタートアップ、自治体や大学で新しいことにチャレンジされている方々が、自身のご経験や学ばれてきた知識を惜しみ無く教えてくださいます。デザイン思考、ビジネスモデルキャンバス、インターナルマーケティング、スタートアップと大企業の文化等々、ここで学び、会社に持って帰って実務に生かしたものは数えきれません。生の声、生きている知識、知恵を得れた貴重な場でした。 また、そういった経験豊富な先人の方々に、数多くメンタリングしていただき、自身の新事業案をブラッシュアップしていただきました。新事業開発の取り組みでは、関係する異業種の方のインタビューは欠かせませんし、大変貴重でした。このプログラム終了後も、ヒアリングにご協力いただいたこともあります。そういった仲間ができ、社外からサポートしていただけたことで、自分自身が成長し、自信ができたことが、何より良かったです。少しでも関心を持たれた方は、ぜひお申し込みを。